|
東栄町議会が病院最終答申の説明受ける |
 |
|
 |
|
| 長委員長�蕕棒睫晴餝�会であいさつする一野瀬議長�� |
|
東栄町議会（一野瀬三紀男議長）は、１５日午後２時から東三河事務所で東栄病院改革委員会の長隆委員長から、同病院改革最終答申の内容について説明を受けた。
同改革委員会は、昨年１２月から３回の委員会を開催、１日に「報告書」として最終答申を出した。同答申は「時代の要請に即した実践的方法として平成１８年度中をメドに指定管理者制度を適用した『公設民営東栄病院』とする」という内容。
これに対し、同町議会は長委員長に１７項目の質問を提示、「直接に説明を受けたい」と申し入れを行い、実現した。出席したのは、一野瀬議長をはじめ同議会議員１１人と森田昭夫町長、夏目忠同病院長ら。
１７項目の質問は「１８年度中の改革実施理由」「指定管理者制度への移行」「社会医療法人とは」「安定的な医師の派遣は確保されるか」「成果主義人事評価システムについて」など。
総務省地方公営企業経営アドバイザーでもある長委員長は、同町議会への説明に応じた理由について「公立病院は、予算措置を十分に行う。しかし、議会による結果の検証が不十分であることが多い」と議会の検証責任を指摘すると同時に改革実行を同町議会が主導することに期待を表明した。
また、「住民に分かりやすい情報開示が大事だが、猶予はない。病院を存続するために改革を遅らせると破たんもある」と１８年度中の迅速な改革実行が求められている理由を強調した。
同報告書では、新設される「社会医療法人」による指定管理者制度利用を求めている。長委員長は「社会医療法人の病院役員は、議会中心になる。有価証券で市場から資金調達ができる。グループホームや保育所など収益事業を柔軟に経営できる」と経営の自由度拡大の利点を説明した。
そのほか、病院改革に成功した先進例を紹介しながら「副院長を看護職から登用」「公立と民間メリットをあわせ持つ公設民営」「努力した人が報われる人事評価システム」を紹介した。
長委員長は「夏目院長はじめ、関係者の経営努力を評価する。病院施設は老朽化がひどいが、箱より人に予算を使ってきた町の姿勢も評価する」と述べ、「へき地医療改革のモデルにしたい」と同病院改革への熱意を語った。
|
|
 |
|
|
|
