三菱ケミカル株式会社 愛知事業所
トップインタビュー
2023年7月7日
作る責任を追及し、持続可能な社会を目指す
三菱ケミカル株式会社 愛知事業所 愛知事業所長 笠坊行生
社会基盤をつくるさまざまな分野にわれわれの技術は関わっています。例えば、原料から加工品まで製造する炭素繊維は、熱に強く軽量なので、自動車や航空宇宙業産業ではよく使われている素材です。風力発電などでも活用され、クリーンエネルギーの効率化にも貢献しています。これからは、作るだけでなく、炭素繊維のリサイクルもどうするか、効率的に循環させることにも力を入れていかないといけないと考えています。目指すのは「持続可能な社会づくりに貢献する事業所」です。
三菱ケミカルグループでは、イノベーションを起こし、新たな価値の創造や多様な働き方を実現するため、DX（デジタルトランスフォーメーション）の活用を積極的に推進しています。愛知事業所でも、社員の皆がいろんなアイデアを出してくれて、さまざまな技術が導入されています。特にデジタルに強い若手には、「今までは当たり前だった」「これは仕方がない」と諦めたり、無理していたりした問題を柔軟な発想で打破してほしいと思っています。生産性の向上や効率化だけでなく、小さなことでもいいので、成功体験や達成感を積み重ねていくことで、働きがいやモチベーションにつながると良いですね。入社後、時間をかけて教育し、大事に育成していきます。多くの仲間から学び、その中での気付きを力にして、良い職場環境づくりに繋げていっていただければうれしいです。
スマートフォン、デジタルサイネージにより、社内の情報共有がさらに進むことで、SDGs（持続可能な開発目標）に貢献しているなど、自分たちは価値のある仕事をしていると理解してもらえたらとも思っています。
DX技術を積極的に活用することは、誰もが働きやすい環境を考えることにつながっています。現在、オペレーター業務でも女性が活躍してくれていますが、さまざまな気付きが生まれました。例えば、重いものを持つ作業を改善することで、女性社員の仕事の領域が広がります。ただ、この改善は性別や年齢にかかわらず一人ひとりの個性を生かす良いきっかけになっています。また、愛知事業所は障がい者雇用率が高いのですが、これは、特別支援学校への見学会開催など社員皆の積極的な姿勢が大きいと思います。特別支援学校からの職場体験の依頼に手を挙げる課も増えていて、今後も積極的に雇用していきたいです。
先輩にインタビュー
2023年7月7日
充実の研修で安心して働ける環境を
安元 颯さん
- 部署製造2部 メンブレン課
- 出身校私立桜丘学校
- 入社年月2022年4月
- 趣味スポーツ
- 年齢19歳 （2023年4月現在）
- 主な仕事家庭用浄水器のフィルターに使われる中空糸膜を製造
通っていた高校から近く、化学が好きだったこともあり志望しました。
安全に関する研修がいくつもあり、安全に配慮した会社です。先輩も危険箇所や気を付けるべきところを教えてくれるので、安心して働けています。工具の名前も一から教えてくれ、質問もしやすい環境です。工程も多く、覚えることもたくさんありますが、できることが増えることがうれしいです。
朝、夕、夜の３交替制の勤務なので、慣れないうちは大変でしたが、平日に休みがあると行楽地が空いていたり、朝からの勤務後に母校へ行き、部活に顔を出したりもできます。
今後の目標は、定常作業を完璧にできるようになったのち、糸切れ処置などトラブル対応もきちんとできるようになりたいです。
良かったこと・学んだこと
各工程で決められた時間に「ドッフ」という作業があります。その作業をしつつ、別の作業をこなさなければならないので、作業の優先順位を決め、どの順番なら効率的にできるか考え、計画的に行動する大切さを学びました。
今までの失敗談
ボタンを押すだけの作業でしたが、まだ慣れておらず、違うところを押してしまいました。この経験から、少しでも不安があれば先輩に聞き、指示を仰ぐようになりました。
現役高校生へメッセージ
社会人になると友達となかなか予定が合わなくなってしまうので、高校生のうちに友達とたくさん遊んで思い出を作ってください。
タイムスケジュール
| 6:30 | 出勤 |
|---|---|
| 6:45 | 申し送り |
| 7:00 | 点検、現場作業 |
| 10:30 | 休憩（食事） |
| 11:15 | 現場作業 |
| 14:55 | 後番に交替・申し送り |
| 15:00 | 退社 |
2023年7月7日
環境問題への取り組みに関心持ち入社決意
伊藤里澄さん
- 部署製造１部 複合材料２課
- 出身校愛知県立豊橋工科学校
- 入社年月2022年4月
- 趣味サウナ・ジム
- 年齢19歳 （2023年4月現在）
- 主な仕事GDL（燃料電池用ガス拡散層基材）のシートの製造・加工
製造・加工された製品の梱包
三菱ケミカルでは環境問題や温暖化に配慮した製品を作っており、自分もそこに携わりたいと思って志望しました。
福利厚生も手厚く、誰でも利用できる補助金を活用して旅行したりしています。この仕事でのやりがいは、試作品が製品化に向け日々成長していく過程を見届けられることです。失敗を重ねながらも成功に向けて作業員一丸となり頑張ることができてうれしいです。
女性が少ない職場ですが、専用の休憩室もありますし、男性の先輩たちもとても気を使ってくれています。
仕事中は機械を動かす上で、少しでも曖昧な判断をすると大きな事故や機械の故障につながるので、疑問に思ったら必ず聞いて適切な判断で進めることを徹底しています。
良かったこと・学んだこと
この仕事をしていて良かったことは、一つのものが製品化されていく過程に関わられることです。
試作段階で、基準に達するために模索する過程に携わるので、製品化には多くの人の力と時間がかけられていることを実感しています。
社内の雰囲気や社風について
社員一人ひとりのペースに合わせて教育してくれます。焦らず、確実に作業内容を理解できます。
また、社内にたくさんある部活や行事はほかの社員の人と打ち解けるきっかけになっています。
今後の目標
１年目で教えてもらった仕事を着実に確実に行うことです。仮に作業内でトラブルが起きたとき、自分で判断できるくらいの知識と行動力を身につけていたいと思います。
また、重たい製品を運ぶこともあるので、フォークリフトの資格を取り、班の役に立ちたいです。
タイムスケジュール
| 7:30 | 出勤 |
|---|---|
| 8:00 | KAITEKI体操 |
| 8:30 | ミーティング |
| 8:45 | GDL試作 |
| 12:00 | 昼休憩 |
| 13:00 | 試作の続き |
| 15:30 | 梱包作業 |
| 16:45 | 退社 |
企業情報
| 社名 | 三菱ケミカル株式会社 愛知事業所（ミツビシケミカル） |
|---|---|
| 業種 | メーカー |
| 住所 | 愛知県豊橋市牛川通4-1-2 |
| 地図 | GoogleMap |
| TEL | 0532-64-2220 |
| FAX | 0532-61-1177 |
| ホームページURL | https://www.m-chemical.co.jp/ |
| 創業 | 1933年8月 |
| 設立 | 1963年11月 |
| 資本金 | 532億2,900万円 |
| 代表者 | 愛知事業所長／笠坊行生 |
| 事業内容 | 化学製品・素材の製造ほか |
| 従業員数 | 847人 |
| 売上高 | 4兆6,345億円（連結、2023年3月期） |
| 事業所・支社・支店 | 本社＝東京都千代田区丸の内1-1-1 支社＝中部、西日本 製造拠点、研究開発拠点、地域総括会社＝国内外各所 |
