東三河ヤクルト販売株式会社
トップインタビュー
2023年7月7日
「なりたい自分」を応援します
東三河ヤクルト販売株式会社 代表取締役社長 高橋豊彦
ヤクルトの創始者、代田稔博士の「一人でも多くの方に健康になって欲しい」という想いのもとにヤクルト事業を展開し、常にその時の一番大事な社会課題の解決に取り組んでいます。
働く場における女性たちの活躍が注目されており、県が認証する「あいち女性輝きカンパニー」としての活動も活発です。
働き方改革に対する取り組みは、15年ほど前、「休みが取れない」ということに関して「休みに対する考え方を180度変えよう」という作業を行い「休みを取ることは悪いことではない」ということを理解してもらうことから始めました。
その実現のために「ワークライフバランスに対する大切なこと」として、を共有しています。
スケジュール管理、チームワーク、プライベートライフの充実を共有しています。
さらにもう一つ、「たよる」ということを大切にしています。
「たよる」ことにはそこそこのスキルが必要で、大事なことです。「たよる力」は、女性たちが仕事をするうえでの大きな力になります。「たよる」ということをネガティブにとらえられがちですが、そうではないということを皆さんに理解してもらうことを努めています。
次のステージは、自分にとっての「なりたい自分」を明確にすること。
「健康になりたい」「自分らしく社会とかかわっていたい」「色々な形で、社会に貢献したい」を目標に、まずは社員一人ひとりが「なりたい自分」における選択肢をより明確にし、互いを認め合う環境の中で実現させる「なりたい自分」を目指しています。
先輩にインタビュー
2023年7月7日
ヤクルトスタッフさんの成長が喜びです
高橋宏輔さん
- 部署健康人財開発部
- 出身校愛知県立福江高校
- 入社年月2022年4月入社
- 趣味食べ歩き
- 年齢32歳 (2023年5月現在)
- 主な仕事ヤクルトスタッフ(YS)の育成、ヤクルト普及活動
営業職の経験を活かして違う仕事に挑戦したいと思い、転職しました。ヤクルトと言えばだれもが知っている会社であることと、仕事内容に”マネジメント”があり、魅力を感じました。
主な仕事としては、ヤクルトスタッフ(YS)の育成を行っています。入社したYSに、商品のお届け、お客さまづくりなど、現場に出る前の教育とサポートを担当しています。
育成を終えたYSさんが、自主的に声をかけて販売する様子に成長を見たり、共に考えながら改善していくことにもやりがいを感じています。
1年間で多くのヤクルトスタッフを指導してきましたが、もっと頼られ、一人ひとりの力になれるようになりたいと思っています。
良かったこと・学んだこと
良かったことは、地域に貢献できる仕事に携われたことです。多くの人とコミュニケーションを図ることができたり、自分が指導に当たったヤクルトスタッフの成長を見ることができたときには、この仕事に携われて良かったと思います。
ヤクルト製品について伝えることの難しさを知るなど、学ぶことが多くありました。
東三河ヤクルト販売はこんな会社
他部署とのコミュニケーションや、ものごとを考えることが求められる会社です。
センターには保育所があり、明るく和やかで、関わる人みんなが笑顔になります。
現役高校生へメッセージ
目の前のことを徹底的に取り組み、気になることは何でも積極的にチャレンジしよう。その後の自分に役立ちます。
タイムスケジュール
8:30 | 出勤 |
---|---|
9:00 | 現場出発 |
9:30 | 既存のお客さま回り、YSに同行して活動 |
11:00 | ヤクルト普及活動 |
12:00 | 昼休憩 |
13:00 | YSと精算作業 |
14:00 | 単独普及活動 |
16:00 | 翌日準備、帰社 |
17:30 | 退社 |
ヤクルトスタッフ(YS)と同行活動の日の場合
2023年7月7日
保育ルームの保育士として働く母親たちを支えています
宮川恵理さん
- 部署保育ルーム
- 出身校愛知県立豊橋商業高校
- 入社年月2022年7月入社
- 趣味映画、マンガ
- 年齢36歳 (2023年5月現在)
- 主な仕事従事者の子どもを預かり保育
出産後、保育士資格を取得したことから、資格を生かして働きたいと思い、見つけたのが東三河ヤクルト販売の保育ルームの保育士でした。働く時間も午前8時30分から午後3時までで、働きやすいと思い、保育スタッフとして入社しました。
保育ルームでは、ヤクルトスタッフなどの子どもを預かり保育しています。安全で安心して過ごせるように、子どもや保護者によりそい、食事や排せつ、午睡、遊びなどをして子どもたちと関わっています。
長期の休みには小学生も預かるので、いろいろな年齢の子どもと接することができて楽しいです。日々成長していく子どもたちから学べることが多く、自分の成長にもなっています。
保育士としてはまだまだ新米なので、基本を大事にし、安全で安心して過ごせる環境を作っていきたいです。
良かったこと・学んだこと
サポートが充実していて、子どもの行事や急な体調不良のお休みにも対応してくれます。働いている人たちがとてもやさしく、保育未経験でもあたたかく迎えてくれました。
研修やミーティングもあり、学べることがとても多いです。
自分の考えにとらわれず、大人でも子どもでも相手の考えをまず受け入れることの大切さや話し合いの大切さを学びました。
東三河ヤクルト販売はこんな会社
自分らしく社会とかかわっていきたい人を応援してくれる会社です。
“健康”をキーワードに、からだ、心、人間関係をとても大事にしてくれるので前向きに仕事ができます。
勤務時間、出勤日数など、その人の希望に合わせて働けるのでとても働きやすいです。
現役高校生へメッセージ
旅行やライブやクラフトなど、実際に体験できることにはお金と時間を惜しまず、どんどん楽しんでいろいろな人と交流すると楽しいと思います
タイムスケジュール
8:20 | 出勤 |
---|---|
8:30 | 受け入れ準備完了、子どもを預かり一緒に遊ぶ |
9:30 | おもちゃ片付け、おやつ |
10:30 | おむつ替えやトイレトレーニング、体操 |
11:00 | 昼休憩 お弁当 |
12:00 | 寝かしつけ、片付け、連絡帳記入 |
14:00 | お迎えを待ちつつ、オムツ替えや遊び |
15:10 | 掃除完了し、退社 |
2023年7月7日
皆さんの健康の手助けをし、元気をお届けしています
佐伯亜紀子さん
- 部署豊橋東センター
- 出身校私立安城学園高校
- 入社年月2009年5月入社
- 趣味アニメ鑑賞、ぬり絵
- 年齢47歳 (2023年5月現在)
- 主な仕事ヤクルト商品と健康情報のお届け
当時、3人の子どもを育てながら働ける仕事を探しており、託児所があり、働くお母さんが働いている仕事の印象のあることから、「ここで働きたい」と思い入社しました。14年間、ヤクルトスタッフとして仕事をし、今年の1月から社員であるモデルヤクルトスタッフ(MYS)になりました。仕事内容は基本的には変わらず、ヤクルト商品と健康情報のお届けをしています。
育児、プライベート、仕事の両立をしながら、そのときのライフステージに合わせて目標を立てることができることや、お客さまに喜んでもらえることにやりがいを感じています。
これからも”地域の顔”として皆さんの健康の手助けになれるように、元気をお届けできるように頑張っていきたいと思っています。
良かったこと・学んだこと
いろいろなお客さまとの出会いを通じていろいろなことが学べること、お客さまからありがとうあなたからパワーをもらえるわなど喜んでもらえると、とても幸せな気持ちになります。
人生の先輩であるお客さまから人とのつながりを学び、同じセンターで働く人たちから、相手への思いやり、相手の立場に立って考え行動することの大切さを学びました。
東三河ヤクルト販売はこんな会社
お互いを思いやり、助け合える環境があります。
ヤクルトスタッフの仕事は、その時のライフステージにあわせながら働き方が選べ、社員へのランクアップ制度もあり、やる気を応援してくれる会社です。
現役高校生へメッセージ
自分の可能性や限界を決めつけることなくいろんなことにチャレンジしてください。成功も失敗も、どちらも自分の成長につながります。楽しんでください。
タイムスケジュール
8:30 | 出勤、商品を車に積むなど出発の支度 |
---|---|
8:50 | 朝礼 |
9:00 | お客さまへお届け、空き時間に食事 |
13:30 | お届け終えてセンターへ戻り次の日の仕入れ |
14:30 | 事務処理 |
15:00 | 退社 |
企業情報
社名 | 東三河ヤクルト販売株式会社(ヒガシミカワヤクルトハンバイ) |
---|---|
業種 | サービス |
住所 | 愛知県豊橋市花中町54番地 |
地図 | GoogleMap |
TEL | 0532-31-8960 |
FAX | 0532-32-6708 |
ホームページURL | http://mainichi1pon-yakult.jp |
創業 | 1957(昭和32)年 |
設立 | 1960(昭和35)年7月 |
資本金 | 4,500万円 |
代表者 | 代表取締役社長/高橋豊彦 |
事業内容 | 愛知県の東三河地方を中心に4市3町村(豊橋・豊川・新城・田原・設楽・東栄・豊根)のエリアでヤクルトブランドの商品各種を販売 |
従業員数 | 255人 |
売上高 | 14億5,000万円(2022年8月期) |
事業所・支社・支店 | 本社=豊橋市花中町54 TEL.0532-31-8960 花中センター=豊橋市花中町54 TEL.0532-32-0301 豊橋東センター=豊橋市西小鷹野4丁目8-12 TEL.0532-62-3374 エステサロン併設 弥生センター=豊橋市弥生町中原16-2 TEL.0532-46-5379 エステサロン併設 二川宿センター=豊橋市大岩町東郷内232 TEL.0532-41-2628 穂の國湊センター=豊橋市前芝町字山内6 TEL.0532-34-6055 エステサロン併設 豊川みなみセンター=豊川市堺町2丁目27 TEL.0533-84-0744 稲荷センター=豊川市豊栄町7-1 TEL.0533-85-0816 田原センター=田原市神戸字新大坪18 TEL.0531-23-1860 新城センター=新城市片山538-9 TEL.0536-22-2611 |
その他 | <認証・受賞歴など> 「あいち認知症パートナー企業」登録/2022年 「健康経営優良法人(中小企業法人部門)2022」認定/2021年 厚生労働省「特別休暇制度導入事例集2021」掲載/2021年 「豊橋市SDGs推進パートナー」登録/2020年 「とよはし健康宣言事業所」認定/2019~2022年 「あいち女性輝きカンパニー」優良企業 受賞/2018年 「豊橋市子育て応援企業」最優秀賞/2017年 |