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コニカミノルタメカトロニクス株式会社

トップインタビュー

2025年5月9日

革新的なモノづくりで新たな価値を追求

コニカミノルタメカトロニクス株式会社  代表取締役 橋本 孝則

当社は日本のものづくりの最先端を担う会社として誕生しました。
印刷業界で使われている高精度のデジタルカラー印刷機を生産し、高速印刷機の領域では業界シェア40%以上を占めています。高品質・高効率なモノづくりで、「コニカミノルタグループ」の生産をけん引しています。

製品は、一台3万点もの構成部品からなり、それらすべてを自社工場に集め、さまざまな技能と技術を組み合わせて仕上げていきます。こうしたモノづくりによって、組織と組織、人と人の連携を大切にする社風が形成されました。

企業理念は、「生産のモノづくり革新で、新たな価値を提供し続ける企業」。この理念のもとに「いいものを安く届ける」「新しいモノづくりの仕組みを他拠点に届ける」ことに力を注ぎ、新たな価値を提供するための取り組みを展開しています。

従業員数は、総勢900人。正規従業員や派遣社員らが共に働き、それぞれが培ってきたモノづくりのノウハウを生かして、最終製品を作り上げています。
モノづくりの会社には、若手社員の活躍が不可欠です。将来の担い手として、一人一人のスキルアップを後押しし、ステップアップできる環境づくりにも力を注いでいます。

印刷機の生産には、画像、光学技術、精密加工、自動車と同等の部品組み立てや、品質管理、生産管理、現場管理などのマネージメントのスキルも求められます。それらを身に着けるためには「チャレンジ」が必要です。「チャレンジ」が人を成長させ、会社を躍進させます。
高機能・高品質な製品の生産とモノづくり革新を通じて、地域社会の発展に貢献し、社会でかけがえのない企業となれるように全社員総力を挙げてまい進しています。

先輩にインタビュー

2026年4月21日

どんな工程も対応でき頼りにされる人になりたい

鱸理一朗さん

  • 部署製品製造部 組立課
  • 出身校愛知県立豊橋商業高校
  • 入社年月2025年4月
  • 趣味音楽を聴くこと、歌うこと
  • 年齢20歳 (2026年5月現在)
  • 主な仕事印刷機本体の付属機の組み立て

製品製造部の組立課で、印刷機本体の付属機の組み立てをしています。はじめは、作業を覚えることが大変でしたが、リーダーのアドバイスを訊き、仕事をしていくうちに作業を覚え、できることが日に日に増えることで仕事が楽しくなり、自信となりました。
新しく作業を覚えた時や作業時間が早くなったときは、達成感が格別で、やりがいがあります。
今後は、担当工程の生産スピードを上げることと、自分で作業ができる工程を増やすことを目指しています。
いろいろな工程ができるようになり、誰かが休んだら、「自分が入れます」といえるように、経験を積みたいと思っています。

Q

良かったこと・学んだこと

A

入社後、すぐに行われたコニカミノルタグループでの研修で、同期と一緒に社会人としてのマナーや大切なことを学べたことがよかったです。仕事をするうえで特に大切な「報連相(報告・連絡・相談)」やコミュニケーションについて学べて良かったです。
配属されて自分の作業を行うようになってからは、作業の優先順位の大切さにも気付きました。万一トラブルが起きた時に臨機応変に対応できるように、常に、優先順位を考えながら作業しています。

Q

うちの会社はこんな会社

A

丁寧に教えてくれる先輩が多いと感じています。
また、設備が充実していて、労働環境が素晴らしい会社です。
食堂も広くてきれいです。有給休暇の取得のしやすさやカフェテリアプラン制度など、福利厚生もしっかりしています。

Q

現役高校生へメッセージ

A

たくさん遊んでたくさん思い出を作ってください。学生時代の友達は一生ものだから大切にしてください。

タイムスケジュール

08:15 出勤
08:35 清掃、朝礼、準備
08:50 作業開始
10:10 休憩
10:20 作業再開
11:50 昼休憩
12:30 作業再開
14:50 休憩
15:00 作業再開
17:20 退社

2026年4月23日

検査の業務を任せてもらえたとき成長を実感!

中山愛梨さん

  • 部署品質保証部 品質保証課
  • 出身校愛知県立豊橋商業高校
  • 入社年月2025年4月
  • 趣味飲食店、カフェ巡り
  • 年齢19歳 (2026年5月現在)
  • 主な仕事印刷機本体の検査

印刷のズレがないか、画像の確認や、印刷機外観にキズがないかなど、印刷機本体のさまざまな検査を行っています。
もともと製造業を希望しており、数ある求人の中から、福利厚生や休日日数、働く環境などが自分に合っていると感じて入社を決めました。
入社後約1年間は、メンターがついたので安心して仕事に取り組め、検査の業務をひとりで任せてもらえるようになったときは自分の成長を実感しました。できることが増え、先輩に褒めてもらったときは本当にうれしく、もっと頑張ろうと思えます。
私のメンターさんは、自分にとって「こうなりたい」と思える理想の姿です。私も、メンターさんのように周りから信頼され、頼られる存在になれるよう成長していきたいと思っています。

Q

良かったこと・学んだこと

A

会社にメンター制度があり、良かったと思っています。
新入社員に1年間メンターの方がついてくれるので、わからないことや不安なことがあっても気軽に相談でき、安心して仕事に取り組めます。
どの仕事にも共通して言えることだと思いますが、コミュニケーションの大切さを改めて実感しました。
業務の中で自分の意見を相手に伝える場面が意外と多くあり、どうすれば相手にわかりやすく伝わるかを考えるようになりました。
また、ただ聞いているだけでなく、自分の考えをしっかり言葉にして伝えることの大切さを学びました。

Q

うちの会社はこんな会社

A

新入社員のサポートがとても丁寧で、入社してから配属が決まるまでの間も、安心して仕事を始められる環境があると感じています。
新入社員向けの制度が整っており、いきなり配属されるのではなく配属前に研修期間があるため、基礎からしっかり学べるのも魅力です。

Q

現役高校生へメッセージ

A

パソコンの基本的な操作やタイピングなどは、身に着けておくと社会人になってから必ず役に立つと思います。
社会人になると、学生の時のように長い休みは取りづらくなるので、学生のうちにたくさん遊んで、いろいろな経験をしておくことがおすすめです。
今しかできないことを楽しんでください!

タイムスケジュール

08:10 出社
08:35 作業開始
10:10 休憩
10:20 作業再開
11:50 昼休憩
12:30 昼礼
12:45 作業再開
14:50 休憩
15:00 作業再開
17:20 作業終了、退社

2026年4月21日

できることが日に日に増えて、ものづくりが楽しいです

伊藤瑚々亜さん

  • 部署製品製造部 組立課
  • 出身校私立豊川高校
  • 入社年月2024年4月 
  • 趣味バレーボール、愛犬とのお出かけ
  • 年齢21歳 (2026年6月現在)
  • 主な仕事デジタルカラー印刷機本体の組み立て

ものづくりに携わりたいと思い、メーカーを選びました。
母の知人から聞いた「女性でも働きやすい環境」や、充実した福利厚生、休日数も決め手になりました。

仕事は、製品製造部の組立課で、主力製品である印刷機本体の組み立てをしています。
システム化されていますが、自分のスキルも必要です。
はじめは、見るものすべてが難しく感じましたが、仕事をしていくうちに、できることが日に日に増えて、作ることが楽しくなり、自信となりました。
今は、経験を増やして生産スピードをあげることを目標に取り組んでいます。

月一回、社長や役員と「座談会」があり、アドバイスを直接もらう機会になっていて、仕事への考え方や目的など教えてもらえるので、自分のスキルアップにつなげています。

「自分が作っている製品は、その機能を使いたいと待っている人がいる」と、実際社会で使われている意識を持って取り組んでいます。
働きやすい環境と先輩たちの指導のもとで、一つ一つの作業を自分のものにすることができ、日々、成長を実感しています。

Q

良かったこと・学んだこと

A

研修では、社会人としてのマナーや考え方もしっかり学ぶことができました。社会に出るとコミュニケーションが重要です。研修での「話す、書く、聞く」に重点を置いたグループワークで得たことは、日々の仕事をスムーズに進めるうえで助かっています。

普通科出身の私にとって、組立課の仕事は、人生初めてドライバーを持つことからのスタートでしたが、先輩が立ててくれた教育計画を通して「自分でもモノづくりができる」実感を得られるようになりました。
高校での部活でチームプレーの大切さを学びましたが、社会人になってもそれは同じで、みんなで製品を作り上げるためには仲間との連携が大切だとわかりました。

Q

コニカミノルタメカトロニクスはこんな会社!

A

「同じチームとして一つのものを作り上げていくという熱意を持った人たち」が働く会社だと感じています。
「わからないところは丁寧に教える」という先輩たちの後輩への対応が若手社員の成長を促していると思います。

定期的なイベントを通して、他部署の人たちと交流する機会もあり、部署を超えたコミュニケーションを大切にしています。

Q

現役高校生へメッセージ!

A

部活動を一生懸命やりましょう。良い思い出がたくさん生まれます。
私の場合は、バレーボールに打ち込み、とても良い思い出になり、心の糧になっています。

タイムスケジュール

08:10 出社
08:30 清掃、ラジオ体操、朝礼
08:45 作業開始
10:10 休憩
10:20 作業再開
11:50 昼休み(お弁当持参)
12:30 作業再開
14:50 休憩
15:00 作業再開
17:20 退社

先輩と談笑中

効率良く作業を進めます

2026年4月21日

作業を終えた時の達成感は格別で、毎回成長を感じます

皆川 知也さん

  • 部署部品製造部 成形加工課
  • 出身校愛知県立豊川工科高校
  • 入社年月2024年4月
  • 趣味サッカー、スポーツ(サッカー、野球)観戦、ドライブ
  • 年齢20歳 (2026年6月現在)
  • 主な仕事射出成形機の段取り作業

製造系の会社に就きたいと考え、高2と高3のときにコニカミノルタメカトロニクスを見学しました。その時に設備や雰囲気などを見て、「こういう環境で仕事がしたい」と思い、仕事内容も良いなと感じて入社しました。

部品製造部で、射出成形機の段取り作業を担当しています。金型交換や材料準備、部品ごとの成形条件設定などが主な仕事で、一つの部品加工が終わったごとに清掃や部品の回収作業も行います。

日々新しく覚えることが多いですが、メモを取り、疑問に思ったことはその場で解決することを心がけています。先輩たちも近くに居てわかりやすく教えてくれるので、知識と経験を積めている実感があります。
作業を終えた時の達成感は格別で、成長を感じることができ、やりがいがあります。

近い目標は、担当作業の効率化に努め、わからないことをなくすことです。フォークリフト免許の取得もチャレンジして、段取り作業をすべて一人で行えるようになることを目指しています。

Q

良かったこと・学んだこと

A

クレーンや玉掛けの免許を取得でき、自分ができる仕事の幅を広げることができました。

コミュニケーションが苦手でしたが、仕事を進めていく中で、「話す」「伝える」力が付き、コミュニケーションを取れるようになったことも良かったことの一つです。

入社後すぐの研修期間が長く設けられ、仕事につながるさまざまなことを丁寧に教えてもらえたことも良かったと思っています。教わったことをすぐにメモに残すことの大切さも学びました。すぐに書き残さないと忘れることもありますし、メモに残すことで自分を振り返ることができるので、今も心がけています。

Q

コニカミノルタメカトロニクスはこんな会社!

A

設備が新しく充実していて、労働環境が素晴らしい会社です。
落ち着いた雰囲気があり、優しく接してくれる人が多いと感じています。

カフェテリアプラン制度(従業員の心身健康につながるプライベート施策への費用負担)の充実、有給休暇の取得しやすさなど、福利厚生がしっかりしています。私にとって福利厚生の充実は、これからの人生を考えたとき、一番大事なことと考えています。

Q

現役高校生へメッセージ!

A

たくさん遊んで思い出をつくってください。
学生時代の友だちを大切にしてください。

タイムスケジュール

08:15 出勤
08:30 ラジオ体操・朝礼
09:00 作業指導とその日の段取り計画確認
10:10 休憩
10:20 段取り作業
12:30 昼休憩
13:10 段取り替え、成形機清掃
14:50 休憩
15:00 段取り作業
16:30 夜勤者へ作業引継ぎ
17:00 日報作成
17:20 退社

先輩との談笑

慎重に作業を進めます

企業情報

社名 コニカミノルタメカトロニクス株式会社(コニカミノルタメカトロニクスカブシキガイシャ)
業種 メーカー
住所 愛知県豊川市八幡町東赤土2
地図 GoogleMap
TEL 0533-88-7661
FAX 0533-88-7662
ホームページURL https://bmme.konicaminolta.jp/
設立 2016(平成28)年4月1日
資本金 9,000万円
代表者 代表取締役社長/橋本孝則
事業内容 コニカミノルタグループのデジタル印刷機の本体、オプション製品、消耗品、樹脂部品、板金部品の生産、および金型の製造
従業員数 513人(東海地区は344人)2025年2月1日時点
売上高 212億3,424万円(2025年3月期)
事業所・支社・支店 本社=愛知県豊川市八幡町東赤土2
東海地区:小田渕事業所、瑞穂事業所、植田事業所
関東地区:都留事業所
グループ・関連会社 コニカミノルタ株式会社グループ
許認可類 <認定、受賞歴>
ISO9001認定登録 登録日:1995(平成7)年9月18日
ISO14001認定登録 登録日:1997(平成9)年3月12日
ISO/IEC27001認定登録 登録日:2007(平成19)年6月29日
健康優良法人:6年連続認定
RBA Platinum Status 2024(令和6)年11月3日認定