2026（令和8）年
9月2日 水曜日
東三河地方７月の有効求人倍率
2026/09/02
東三河と県内の有効求人倍率の推移（愛知労働局の資料を基に作成）
愛知労働局がまとめた東三河地方の７月の有効求人倍率（原数値）は前月から横ばいの０・93倍となり、５カ月連続で節目の１倍を割った。同局は「物価上昇などが雇用に与える影響に注意する必要がある」としている。
同局によると、同月の東三河の有効求人数は９９４７人で、前年の同じ月に比べると３・９％減少した。これに対し、有効求職者数は同比４％減の１万６５０人だった。新規求人数は３５１３人で同比10・７％減、新規求職者数は２０９１人で同比２％減となった。
仕事を求めている人１人に対し、何人の求人があるかを示す同月の有効求人倍率は、職業安定所別に見ると、豊橋（豊橋市、田原市）が前月と同水準の０・97倍、豊川は０・02ポイント増の０・84倍、新城（新城市、設楽町、東栄町、豊根村）は０・06ポイント減の１・17倍となった。前年同月との比較では、豊橋が０・11ポイント減、豊川は０・14ポイント増、新城も０・13ポイント増えた。
全国の有効求人倍率（季節調整値）は前月と同じ１・18倍で、県内は全国を０・05ポイント上回る１・23倍だった。
東三河と県内の有効求人倍率の推移（愛知労働局の資料を基に作成）
