「安心して働ける職場を」

新人職員免職取り消し訴訟/原告側が東栄町に注文/一・二審で敗訴の町 上告も検討

2026/04/05

 東栄町が新人職員の試用期間を延長した末に、免職とした処分をめぐる訴訟は、一・二審とも裁判所が免職取り消しを認め、町が敗訴した。原告側弁護士は4日までに取材に応じ、人事運用が恣意(しい)的だったと町を批判するとともに、「職員が安心して働ける...

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